Công ty CP Quốc Huy thành lập năm 2005 với thành tựu đã đạt được là sở hữu thương hiệu hạt điều : Điều 3H ( bao gồm điều rang muối 3H, Hạt điều tươi 3H) và kinh doanh thương mại, xuất nhập khẩu về các loại hạt dinh dưỡng….., thuộc phân khúc hữu cơ và cao cấp. Công ty luôn có phương châm lợi ích của khách hàng là tối cao, trung thực với những cam kết đưa ra với khách hàng. Vì tình hình mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh nên công ty cần tuyển dụng vị trí nhân viên kế toán, cụ thể như sau:
CÁN BỘ TƯ VẤN VÀ TÌM KIẾM NGƯỜI ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG TẠI NHẬT BẢN
Tel: (04) 3769 0088 - EXT: 127 ( Ms. Ngân)
- Tìm kiếm, nhận hồ sơ tư vấn cho người đi XKLĐ, thu xếp và xác nhận các cuộc hẹn với khách hàng
- Tư vấn, liên hệ với các đơn vị thành phố, tỉnh, huyện, xã để làm công tác hội thảo và truyền thông tiếp cận người có nhu cầu đi XKLĐ
- Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng khi có
- Tham gia hỗ trợ công tác tuyển dụng
- Các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng
- Lương cơ bản+ thưởng chỉ tiêu+ thưởng nóng lên tới 20-25 triệu/tháng > làm tốt mức thu nhập cao hơn
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sôi nổi cơ hội thăng tiến cao
- Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty
- Đã tốt nghiệp Trung cấp, CĐ, ĐH, ưu tiên SV mới ra trường thích kinh doanh, bán hàng online maketting
- Nhiệt tình, chăm chỉ, ham học hỏi
- Kỹ năng thuyết trình tư vấn tốt
VẤN ĐỀ PHẢI BIẾT KHI ĐI XKLĐ NHẬT BẢN
Nhật Bản đang là một trong những thị trường tiếp nhận tốt nhất đối với lao động Việt Nam, phần lớn đối tượng người lao động tham gia là lao động phổ thông, nghèo khó, nhận thức còn hạn chế.
Chính vì sự thiếu hiểu biết về chương trình nên rất dễ dẫn đến những quyết định sai lầm khi lựa chọn công ty môi giới, đi theo sự chỉ dẫn của “cò mồi” để dẫn đến chi phí đội lên cao hơn nhiều so với chi phí thực tế, tiền mất tật mang và dù bỏ rất nhiều thời gian nhưng vẫn không thể đi được.
Dưới đây chúng tôi tổng hợp những kiến thức cơ bản nhất mà người lao động phải nắm được khi bắt đầu tham gia. Chắc chắn người lao động sẽ có cái nhìn rõ nhất đối với thị trường Nhật Bản, hoàn toàn có thể định hướng cho bản thân hoặc những người xung quanh.
1. XKLĐ đi Nhật Bản và chương trình Thực tập sinh kỹ năng là một
Nhật Bản tiếp nhận nguồn lao động Việt Nam qua hai hình thức chủ yếu: visa thực tập sinh dành cho lao động phổ thông (bao gồm cả lao động có tay nghề, bằng nghề phổ thông từ cao đăng trở xuống như: may, hàn, xây dựng, mộc, …).
Loại visa lao động thứ 2 là visa kỹ thuật viên dành cho kỹ sư tốt nghiệp tại các trường Đại học ở VN và thường yêu cầu năng lực tiếng.
Đối với chương trình thực tập sinh, người lao động được trợ cấp tháng đầu và nhận lương cơ bản các tháng về sau theo hợp đồng lao động giữa người lao động và xí nghiệp tiếp nhận ký tại Việt Nam. Xem chi tiết.
2. Tiền thân của chương trình Thực tập sinh là chương trình Tu nghiệp sinh
Trước đây, Việt - Nhật có ký kết chương trình hợp tác đào tạo đưa tu nghiệp sinh sang Nhật với mục đích hỗ trợ đào tạo nguồn lao động tay nghề cao Việt Nam để sau 3 năm người lao động Việt Nam về xây dựng đất nước.
Bởi vậy chương trình này có quy trình tuyển chọn rất khắt khe yêu cầu cao về tiếng Nhật và chịu quy định nghiêm ngặt khi làm việc tại Nhật.
Kể từ năm 2009, do thiếu hụt lao động Nhật Bản đã tiếp nhận nhiều lao động hơn, đặc biệt là lao động phổ thông, theo đó các quy định về lương, làm thêm cũng được mở rộng, đem lại thu nhập rất cao cho người lao động, visa tu nghiệp sinh chuyển đổi thành thực tập sinh kỹ năng.
Qua đó thời gian thực tập (học việc) rút ngắn từ 1-2 năm xuống còn 1-3 tháng.
3. Lương tháng khi đi XKLĐ Nhật Bản là bao nhiêu?
Mức lương cơ bản mà người lao động Việt thường ký với xí nghiệp Nhật nằm trong khoảng: 125.000-150.000 Yên (Tính theo tỷ giá hiện tại 200đồng/Yên, tương đương với 25.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng).
Đây là mức lương cơ bản, chưa trừ ăn uống, chưa tính việc làm thêm và nhiều xí nghiệp trả lương cao hơn mức này. Xem chi tiết và các khoản trừ bảo hiểm, ăn ở, thuế.
4. Mẫu hợp đồng lao động cho chương trình XKLĐ này như thế nào?
Hợp đồng này thường được ký trực tiếp giữa người lao động và xí nghiệp tiếp nhận hoặc được xí nghiệp fax và gửi sang nhờ công ty VN hướng dẫn các ứng viên ký sau khi ngày phòng vấn tiếp nhận và gửi lại cho xí nghiệp.
5. Làm thêm, tăng ca là nguồn thu tài chính rất lớn cho người lao động
Mỗi năm, số giờ làm việc của người lao động dao động từ 1.920 – 2.064 tiếng/năm. Tức là trung bình mỗi tháng người lao động phải làm bình quân là 20 đến 21,5 ngày/tháng, 8 tiếng/ngày.
Do Nhật có rất nhiều ngày nghỉ lễ nên đây là cơ hội tìm kiếm thêm thu nhập nếu người lao động được xí nghiệp tạo điều kiện tăng ca.
6. Xuất khẩu lao động Nhật Bản yêu cầu những điều kiện gì?
Các điều kiện như: độ tuổi phù hợp chung từ 18-32, nhiều đơn tuyển chọn lấy biên độ tuổi rộng hơn. Trình độ yêu cầu thường từ cấp 2 trở lên, ngoại hình tối thiểu cho lao động phổ thông với Nam 160cm/50kg và với nữ từ 150cm/45kg trở lên. Ngoài ra còn rất nhiều yêu cầu cụ thể khác.
Nam, nữ độ tuổi từ 18 - 35 tuổi
Nam: cao 1,60m trở lên, nặng trên 50 kg
Nữ: cao 1,50m trở lên, nặng 45 kg trở lên
Đạt điều kiện sức khỏe, không mắc các bệnh truyền nhiễm như: HIV, viêm gan B,..
Không dị tật, chưa từng phẫu thuật (những trường hợp mất 1 đốt ngón tay cũng không tham gia được), không có hình xăm
Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin visa vào Nhật Bản.
Người không chịu tiền án, tiền sự hay bị hạn chế nhập cảnh vào Nhật Bản, người bị cấm xuất ra nước ngoài.
7. Quy trình tham gia xuất khẩu lao động tại Nhật Bản
Các bước quy trình chung mà người lao động phải thực hiện để có thể nhập cảnh làm việc tại Nhật Bản vui lòng liên hệ trực tiếp công ty môi giới.
8. Những ngành nghề xí nghiệp Nhật tiếp nhận lao động Việt Nam
Thị trường lao động Nhật Bản rất đa dạng ngành nghề, hơn hẳn so với các thị trường Đài Loan, Hàn Quốc. Và người lao động hoàn toàn có thể lựa chọn chủ xí nghiệp, lựa chọn ngành nghề tham gia mà mình ưa thích. Từ năm 2018 Nhật Bản chính thức nới rộng từ 66 lên 77 ngành nghề được phép tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài, việc gia tăng ngành nghề mở ra cơ việc làm cho các lao động Việt.
9. Xí nghiệp Nhật Bản tuyển chọn thực tập sinh như thế nào?
Để có được cơ hội đi Nhật Bản làm việc người lao động phải trải qua rất nhiều khó khăn, trong đó có hai khó khăn lớn nhất là chi phí tài chính và khoảng thời gian dài học tiếng Nhật trước khi làm thủ tục nhập cảnh.
Ngoài hai khó khăn trên, người lao động còn vướng phải câu hỏi “làm thế nào để chủ xí nghiệp tiếp nhận mình”.
10. Ngoài thu nhập cao, đi lao động Nhật Bản còn rất nhiều điểm mạnh
Nhắc đến thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản ai cũng nghĩ đến thu nhập tốt, ổn định, nhắc đến mặt trái là việc phí đi cao, thời gian đi lâu.
Ít ai nhắc đến nhiều lý do đặc biệt tốt khi tham gia thị trường tiếp nhận lao động này như: Điều kiện sinh hoạt, ăn ở, đi lại, học được nghề và tiếp cận khoa học công nghệ, …
11. Tiền đặt cọc giữ chân khi đi XKLĐ Nhật được lấy lại khi nào?
Theo quy định mới của Bộ lao động Thương binh và Xã hội, thực tập sinh kỹ năng sang Nhật làm việc phải ký quỹ khoản tiền tương đương 3000USD tại ngân hàng. Số tiền này người lao động sẽ được lấy lại sau khi hết hợp đồng và về nước đúng hạn.
12. Lao động Nhật Bản về nước giữa chừng nguyên nhân vì đâu?
Nhật Bản là một trong những thị trường xuất khẩu lao động tốt nhất Việt Nam, với thu nhập cao hơn hẳn so với các thị trường lao động khác, chế độ phúc lợi tốt.
Đặc biệt, khi tham gia lao động được kiểm soát đặc biệt chặt chẽ ngay từ đầu vào, đào tạo định hướng kỹ lưỡng, hợp đồng rõ ràng và được sự thỏa thuận giữa cả hai bên chủ xí nghiệp và người lao động.
Tuy vậy, không phải không có những trường hợp phải về nước giữa chừng, và người lao động bị về nước giữa chừng vì lý do này hoặc lý do khác có thể không nói đúng sự thật.
13. Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Các giấy tờ học viên cần chuẩn bị khi đăng ký tham gia làm việc tại Nhật Bản theo chương trình thực tập sinh kỹ năng. Các giấy tờ bắt buộc phải chính xác về thông tin, giữ gìn sạch đẹp, để phẳng, để trong túi hồ sơ (túi hồ sơ xin việc thông thường).
Sổ hộ khẩu, Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân
Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân
Bản cam kết của gia đình và thực tập sinh
14. Định hướng lao động lựa chọn ngành nghề phù hợp đi XKLĐ Nhật
JITCO chính thức dừng hoạt động, OTIT là đơn vị hỗ trợ thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản hiện nay theo quy định thì hiện tại có hơn 77 ngành nghề để người lao động tham gia thực tập sinh kỹ năng bao phủ gần như tất cả các nghành công nghiệp, nông nghiệp xây dựng.
Lưu ý là không có các nghành kinh tế, dịch vụ, xã hội. Mỗi người lao động khi tham gia chương trình tuyển chọn Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản đều phải đánh giá xem bản thân đang có những gì, phù hợp với ngành nào, có thỏa mãn các tiêu chí mà xí nghiệp yêu cầu hay không?
15. Có thể quay lại Nhật làm việc tiếp khi về nước đúng hạn hay không?
Từ ngày 01-11-2017 Thời hạn làm việc của tu nghiệp sinh Việt Nam sẽ được kéo dài lên 5 năm so với trước đây là 3 năm. Nhật Bản cũng mở thêm nhiều ngành nghề, lĩnh vực tiếp nhận thực tập sinh Việt Nam trong thời gian tới bao gồm cả lĩnh vực nông nghiệp, chế biến thực phẩm và chăm sóc sức khỏe
16. Thủ tục vay vốn cho người lao động đi xuất khẩu Nhật Bản
Người lao động chuẩn bị xuất khẩu lao động, gia đình gặp khó khăn có nhu cầu vay vốn, có thể liên hệ với Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn - Agribank, Ngân hàng Vietinbank, Ngân hàng chính sách tại địa phương để vay vốn. Người lao động xin hồ sơ và quy trình theo hướng dẫn của từng ngân hàng.
17. Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản rất dễ gặp lừa đảo
Nhật Bản là thị trường tiếp nhận lao động rất khó tính, khắt khe trong việc tuyển chọn, đào tạo. Trong khi đó người lao động thường nhận thức kém, muốn đi nhanh, phí rẻ, và hay nhìn vào trước mắt nên rất dễ bị các cá nhân hoặc tổ chức lừa đảo dụ dỗ.
18. Không thích lao động Việt Nam nhưng Nhật Bản vẫn chỉ chọn lao động Việt
Xí nghiệp Nhật thường không thích lao động Việt vì nhiều lý do như: ăn cắp vặt, bỏ trốn, làm thì khôn lỏi, lười nhác,…, nhưng chỉ có nguồn lao động Việt Nam mới đáp ứng được những yêu cầu khắt khe của họ.
19. Xuất khẩu lao động Nhật Bản có rủi ro thấp nhất khi nhập cảnh làm việc
Thu nhập người lao động tại Nhật Bản là cao nhất so với 4 thị trường truyền thống của lao động nước ta
Công việc ổn định và chế độ phúc lợi tốt. Người lao động được đảm bảo về ăn ở, sinh hoạt và bảo hiểm
Hiếm thị trường xuất khẩu lao động nào chuẩn được như Nhật Bản, sau khi về nước người lao động vẫn được hoàn trả một số tiền bảo hiểm khá lớn (hơn 100tr sau 3 năm làm việc)
Được nhiều tổ chức quản lý và bảo hộ, nghiệp đoàn là cơ quan quản lý chung cho thực tập sinh trong một khu vực – đảm bảo rất tốt về y tế, sinh hoạt
20. Được chủ động lựa chọn xí nghiệp và lựa chọn công việc mà cá nhân định hướng
Nhắc đến cụm từ “xuất khẩu lao động” thì ai cũng hiểu rằng đó là công nhân, lao động chân tay cho dù làm ở đâu cũng thế - Nhật Bản hay Hoa Kỳ, Canada, Úc, Đài Loan....
Tuy nhiên, nhìn chung thì tất cả các thị trường đều tiếp nhận lao động có tính chất khá chung như xây dựng, dệt may, lắp ráp linh kiện điện tử, nông nghiệp,.... Chắc chắn Nhật Bản là nước tiếp nhận lao động đa dạng ngành nghề nhất dành cho lao động Việt Nam.
21. Đi XKLĐ Nhật Bản nên có nguyện vọng thu nhập bao nhiêu là phù hợp
Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện vẫn là thị một trong những thị trường tiếp nhận lao động tốt nhất đối với Việt Nam. Tại đây, người lao động có thu nhập cao, chế độ làm việc, sinh hoạt tốt, các điều khoản đảm bảo đúng theo hợp đồng đã ký, được hướng dẫn và đào tạo bài bản khi sang làm việc.
Tuy nhiên, với nhiều mặt tốt đẹp được nêu ra dẫn đến việc người lao động có những nguyện vọng quá lớn trước khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động tại thị trường này.
22. Làm thế nào để có thu nhập trên 40 triệu đồng khi đi XKLĐ Nhật Bản
Trong năm 2017 và các năm tới đây, khi thị trường Nhật Bản dần trở thành lựa chọn số 1 cho những ai có nguyện vọng ra nước ngoài làm việc.
Tuy vậy, tỷ giá đồng Yên đang ảnh hưởng rất lớn đến mức thu nhập của người lao động (hay còn gọi là thực tập sinh khi tham gia chương trình này).
23. Lao động nam rất dễ đi Nhật làm việc ngành xây dựng
Do nhu cầu tuyển cao, số lượng nhiều (trung bình nhu cầu tuyển lao động ngành xây dựng chiếm 50% số lượng nam giới) nên nếu ngoại hình, sức khẻo đảm bảo các tiêu chí lựa chọn, lao động nam rất dễ tham gia các ngành xây dựng.
Xây dựng tại Nhật cũng có rất nhiều điểm khác biệt so với các công nhân phụ hồ, thợ xây tại Việt Nam. Một số bài viết về ngành xây dựng sẽ giải đáp giúp các bạn lao động...
× Xuatkhaulaodongvietnam.com là nền tảng kết nối giữa Nhà Tuyển Dụng và Ứng Viên có nhu cầu đi xuất khẩu lao động. Sàn không có chức năng đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài. Để đăng ký đơn hàng, Ứng Viên vui lòng liên hệ trực tiếp với Nhà Tuyển Dụng và đảm bảo tìm hiểu kỹ thông tin trước khi đăng ký
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC HUY
Địa chỉ: Tầng 9 tòa nhà MD complex, Số 68 Nguyễn Cơ Thạch, KĐT Mỹ Đình 1, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Tel: (84-24) 37690088 – Fax: (84-4) 3769 0015
Email: [email protected]. Website: www.quochuyjsc.com.vn
Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc Huy (QUOCHUY INVESTMENT., JSC): Cánh Cửa Tương Lai Cho Ước Mơ Du Học và Xuất Khẩu Lao Động
Bạn đang ấp ủ giấc mơ du học hay tìm kiếm cơ hội xuất khẩu lao động? Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc Huy (QUOCHUY INVESTMENT., JSC) có thể là cầu nối giúp bạn biến ước mơ thành hiện thực. Với trụ sở đặt tại Tầng 9 tòa nhà MD Complex Tower, số 68 Nguyễn Cơ Thạch, Khu đô thị Mỹ Đình I, phường Cầu Diễn, quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội, Quốc Huy JSC tự hào là đơn vị uy tín trong lĩnh vực tư vấn du học và xuất khẩu lao động.
Truy cập website www.quochuyjsc.com.vn để khám phá thêm về các dịch vụ mà Quốc Huy JSC cung cấp. Bạn sẽ tìm thấy thông tin hữu ích về các chương trình du học tại nhiều quốc gia khác nhau, cũng như các cơ hội việc làm hấp dẫn ở nước ngoài. Quốc Huy JSC cam kết đồng hành cùng bạn trên mỗi bước đường, từ tư vấn lựa chọn chương trình phù hợp đến hoàn tất thủ tục hồ sơ.
Hãy để Quốc Huy JSC chắp cánh cho ước mơ của bạn. Liên hệ ngay hôm nay để được tư vấn chi tiết và nhận được hỗ trợ tận tình từ đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm của chúng tôi.
Du Học cùng Quốc Huy JSC: Khám Phá Thế Giới, Nâng Tầm Tri Thức
Quốc Huy JSC mang đến cho bạn cơ hội học tập tại các trường đại học danh tiếng trên thế giới. Du học không chỉ là con đường học vấn, mà còn là hành trình trải nghiệm văn hóa, mở rộng tầm nhìn và phát triển bản thân.
Xuất Khẩu Lao Động cùng Quốc Huy JSC: Ổn Định Tương Lai, Nâng Cao Thu Nhập
Tìm kiếm công việc ổn định với mức thu nhập hấp dẫn? Quốc Huy JSC hỗ trợ bạn tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp tại nước ngoài. Chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp, giúp bạn hoàn thiện hồ sơ và chuẩn bị tốt nhất cho hành trình xuất khẩu lao động.
Quốc Huy JSC đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu. Chúng tôi cam kết mang đến dịch vụ tư vấn tận tâm, minh bạch và hiệu quả. Sự hài lòng của bạn chính là thành công của chúng tôi.
