Các ace đăng ký thông tin vào form bên dưới để nhận thông tin mới các thị trường nước ngoài hoặc chat qua zalo nhé .https://zalo.me/0963745538)
Những năm gần đây, xuất khẩu lao động Nhật Bản là phương án mà nhiều người tìm đến, đặc biệt là các bạn trẻ. Đây là con đường mới, đầy hứa hẹn giúp người lao động có một công việc lương cao, ổn định, thay đổi cuộc sống không chỉ của họ mà còn cả với gia đình và quê hương nơi họ sinh sống.
Hiện nay, việc đăng ký đi XKLĐ Nhật Bản trở lên vô cùng dễ dàng, chỉ cần thoải mãn các điều kiện được đối tác đưa ra là bạn có thể tham gia đi lao động, làm việc.
Tuy nhiên, để có thể thuận lợi đăng ký đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cũng cần tìm hiểu kỹ lưỡng thông tin, điều kiện cũng như thủ tục, chi phí. Hãy cùng XKLDVietNam tìm hiểu thông tin đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 qua bài viết sau.
IX .Xuất khẩu lao động Nhật Bản mấy năm?
Hiện người lao động có thể ký 2 loại hợp đồng 1 năm và 3 năm khi đi xklđ Nhật Bản. Với đơn hàng 1 năm chi phí đi sẽ thấp tuy nhiên bạn cũng không tích lũy được nhiều. Đơn hàng 1 năm phù hợp với những gia đình không có đủ tài chính nhưng bạn phải cân nhắc khi chọn đơn hàng này bởi sau khi tham gia đơn hàng này, bạn sẽ khó sang Nhật lần 2 được nữa.
Với mức lương trung bình từ 30-37 triệu đồng và tiền làm thêm thì sau 3 năm làm việc tại Nhật bạn có thể tiết kiệm được từ 800 triệu – trên 1 tỷ đồng. Nếu lương cơ bản>35 triệu và làm thêm nữa thì thu nhập của bạn sẽ rất cao.
Ngoài ra để có thể sang Nhật Bản lao động, người lao động cần phải học tiếng, nâng cao khả năng giao tiếp. Thông thường để có thể sang Nhật làm việc, người lao động bắt buộc phải trải qua quá trình học tiếng từ 4 – 6 tháng trước khi xuất cảnh để có thể sang nhật thích nghi nhanh hơn. Sau 3 năm lao động nhiều bạn sẽ đạt đến trình độ N3, một số bạn chăm chỉ có thể đạt tới N2.
Ngoài mức thu nhập tích lũy được sau 3 năm lao động từ 800 đến hơn 1 tỷ đồng, người lao động sẽ nhận được tiền thuế thu nhập trong thời gian đóng tại Nhật khoảng 80 – 100 triệu. và học hỏi được tác phong, kỹ luật cũng như kinh nghiệm công việc.
Thông thường lao động sau khi về nước có thể làm các công việc như: Phiên dịch, đối ngoại, phát triển thị trường, giáo viên tiếng nhật, hoặc làm việc trong công ty của Nhật …XI. XKLD Nhật bản và ngành nghề tuyển dụng Các ngành nghề mà người lao động có thể chọn lựa khi sang Nhật Bản làm việc có rất nhiều, có thể kể đến các ngành nghề chính như:
Thực phẩm: cơm hộp, chế biến thịt, chế biến rau, làm bánh… Cơ khí: Hàn xì, gia công cơ khí, thao tác máy móc, dập kim loại.. Xây dựng: giàn giáo, cốp pha, xây trát, lái máy, cấp liệu bê tông… Thủy hải sản: Chế biến, đóng gói tôm, cá, hàu… Công nghiệp: Đóng gói công nghiệp, dọn dẹp tòa nhà văn phòng Nông nghiệp May mặc …..
IX. Những câu hỏi thường gặp về xklđ Nhật Bản
1. Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 là bao nhiêu?
Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản với đơn hàng 1 năm và 3 năm đang giảm mạnh chỉ từ 35 triệu với đơn hàng 1 năm và 80 triệu đơn hàng 3 năm
2. Có tiền án, tiền sự thì có thể đi lao động Nhật Bản không?
“Điều 21 Nghị định số 136/2007/NĐ-CP ngày 17 tháng 08 năm 2007 đã quy định về điều kiện xuất nhập cảnh của công dân Việt Nam” Trường hợp người lao động có tiền án – tiền sự NHƯNG đã hoàn thành án phạt và không nằm trong diện bị cấm xuất cảnh thì hoàn toàn có thể đăng kí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hoặc bất cứ quốc gia nào khác bình thường. Tuy nhiên do cạnh tranh cao khi tuyển dụng, người không có tiền án, tiền sự vẫn sẽ được ưu tiên hơn hẳn.
3. Xăm mình có đi xkld Nhật Bản được không?
Với hình xăm nhỏ và kín thì bạn vẫn còn cơ hội, với những hình xăm lớn thì rất tiếc bạn sẽ không được đi xkld. Để có thể đi bạn buộc phải xóa hình xăm đi.
4. Không có tiền có đi Nhật được không?
Hoàn toàn có thể. Nếu không đủ chi phí tham gia, người lao động có thể lựa chọn vay vốn ngân hàng. Chúng tôi đã giúp hàng nghìn lao động làm thủ tục với ngân hàng cũng rất đơn giản và nhanh gọn, khả năng vay được tiền rất cao.
5. Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản chọn ngành nghề nào dễ trúng tuyển?
Theo công bố của OTIT thì hiện tại có đến 76 ngành nghề được cấp phép tuyển dụng lao động ngoài nước đến làm việc. Nhìn chung khi đăng ký người lao động cần cân nhắc kỹ xem mình phù hợp nhất đơn hàng nào, tìm hiểu kỹ đơn hàng đó để tăng khả năng đậu.
6. Phỏng vấn đi xklđ Nhật Bản có khó không?
Tỷ lệ chọi là khá cao. Khi thường 1 đơn hàng phía Nhật Bản sẽ chọn 1 ứng viên từ 2 đến 3 ứng viên khác. Tuy nhiên cơ hội là không thiếu, chúng tôi cũng sẽ hướng dẫn bạn cách phỏng vấn, trả lời câu hỏi cũng như tác phong chuẩn mực tăng khả năng đậu đơn hàng.
7. 18 tuổi thì có đi XKLĐ Nhật Bản được không?
Nhu cầu lao động tăng cao nên những năm vừa qua, quy định tuổi cũng được nới lỏng hơn. Nếu đủ 18 tuổi bạn hoàn toàn có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tuy nhiên việc xin visa sẽ khó khăn hơn đôi chút. Độ tuổi này cũng chuẩn bị thi tốt nghiệp cấp 3, đại học. Nên nếu hoàn thành việc học xong bạn có thể tham gia bình thường
8. Chỉ có thể đi XKLD Nhật Bản được 1 lần duy nhất?
Từ tháng 11 năm 2017, các thực tập sinh, tu nghiệp sinh đã được tăng thời gian lao động lên thành 5 năm. Tuy nhiên do hợp đồng lao động chỉ tối đa kéo dài 3 năm nên người lao động sau khi kết thúc 3 năm này có thể xin gia hạn lần 2 thêm 2 năm. Như thế là bạn có thể tham gia đến 2 lần
VI. Hồ sơ xuất khẩu lao động Nhật Bản
Một bộ hồ sơ hoàn chỉnh đi xuất khẩu lao động Nhật Bảo bao gồm những thứ sau:
Nắm rõ được quy trình XKLD Nhật Bản sẽ giúp người lao động chủ động hơn, dễ dàng sắp xếp để thuận lợi nhất. Nhìn chung quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản gồm 8 bước
Khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023, người lao động sẽ trải qua vòng phỏng vấn với công ty, nghiệp đoàn Nhật Bản. Thông thường trước khi phỏng vấn, người lao động sẽ được chúng tôi hướng dẫn cách phỏng vấn, hướng dẫn trả lời cũng như tác phong khi phỏng vấn. Người lao động cần chuẩn bị những điều sau:
XII. Thay đổi trong xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023
Mặc dù ảnh hưởng của dịch Covid nhưng Nhật Bản vẫn là thị trường thu hút một lượng lớn lao động trẻ đăng ký tham gia. Ngoài mức thu nhập cao, công việc phù hợp thì người lao động cũng học hỏi được nhiều từ cách sống, công việc đến tác phong kỷ luật của người Nhật Bản. Sau này, điều đó sẽ giúp ích rất nhiều cho người lao động.
Sang năm 2023, một số chính sách được thực hiện bởi Chính phủ Nhật Bản nhằm thu hút lao động nước ngoài đến Nhật Bản làm việc. Trong đó nổi bật là 3 thay đổi nổi bật trong chương trình xuất khẩu lao động có thể kể đến là.
1. Nhật Bản mở cửa thị trường lao động
Những năm qua, do tỉ lê người cao tuổi tăng cao, người trong độ tuổi lao động giảm mạnh nên nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài tăng cao. Do đó chính phủ Nhật Bản đã thông qua dự luật nới lỏng những quy định về việc tiếp nhận người lao động nước ngoài. Loại hình visa mới – được gọi là Visa kỹ năng đặc định được chính phủ Nhật Bản sử dụng để tiếp nhận lao động nước ngoài.
2. Chương trình thực tập sinh được kéo dài thời gian
Đây là tin vui khi người lao động có thể tăng thời gian làm việc tại Nhật Bản từ đó tích lũy được nhiều tiền hơn. Trước đây, thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản chỉ có giới hạn làm việc là 3 năm. Nhưng theo quy định mới, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì thực tập sinh sau khi kết thúc hợp đồng sẽ có thể quay trở lại Nhật làm việc.
Ngoài ra theo chương trình visa kỹ năng đặc định mới, thời gian làm việc của thực tập sinh được cấp visa kỹ năng đặc định sẽ được gia hạn lâu dài.
3. Tăng số lượng lao động đi Nhật làm việc
Do nhu cầu lực lượng lao động còn tăng cao, trong khi vẫn thiếu hụt nhân lực trong nước nên Nhật Bản hiện vẫn đang cần một lượng lớn lao động nước tới làm việc.
Theo thống kê năm 2019, số lượng người đi xuất khẩu lao động tại Nhật là 82,703. Dự kiến trong năm 2023, nhu cầu đi Nhật làm việc sẽ tiếp tục được gia tăng với mức lương tăng cao hơn so với năm 2021. Đây là tin vui dành cho những ai đang quan tâm đến việc đi xklđ Nhật Bản.
